終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是哈拉崗飯店 - 西歸浦市
價格還挺優的！折扣還挺不錯！訂房
就決定去這度假爽一下啦!
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哈拉崗飯店 - 西歸浦市 的介紹在下面
網路訂飯店教學如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！
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商品訊息功能
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商品訊息描述:
主要設施
- 5 間餐廳
- 露台
- 每日客房清潔服務
- 花園 住宿推薦親子
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
鄰近景點
- 位於西歸浦市
- 新緣橋就在附近
- 天地淵瀑布就在附近
- 山美邦山頂就在附近
商品訊息簡述
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下面附上一則省錢旅遊住宿卷新聞讓大家了解時事
高雄市政府勞工局昨（十）日公布一○五年第二次違反《性別工作平等法》事業單位名單，總計四家，分別開罰二萬至十萬元不等。
勞工局表示，瑞飛商行在知悉性騷擾發生後，未採取立即糾正及補救措施，沒有提供勞工安全的工作環境，遭裁處十萬元；而腎美診所因拒絕勞工申請育嬰留職停薪，開罰二萬元；金豐企業管理顧問股份有限公司及泰山彈簧股份有限公司，則因勞工申請生理假、陪產假，而採取直接扣薪之不利對待，分別開罰二萬元。
勞工局特別提醒事業單位，基於「母性健康保護」，若勞工提出產檢假、安胎休養、陪產假，雇主應依《性別工作平等法》給假不得拒絕，而且不得視為缺好康偷偷說勤而影響其全勤獎金、考績或其他不利處分；至於請假期間的薪資，則應依相關法令規定辦理，違者將處二萬至三十萬元。此外，雇主有防治職場性騷擾的責任，知悉後應啟動性騷擾防治處理機制，審慎調查並採取適當解決措施，違者將處以十萬至五十萬元罰鍰，勞工局也將一併公布名稱、負責人姓名，提醒雇主務必遵守法令，以免觸法。
勞工局表示，將持續加強性別工作平等法令宣導，提醒事業單位切勿觸法，事業單位或勞工如有相關法令疑問，歡迎撥打諮詢專線：07-8124613分機232~235或430。
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